Le ou la Responsable pédagogique en petite enfance occupe un nouveau rôle de leadership destiné à une personne passionnée par l’inclusion, le développement de l’enfant et l’accompagnement des autres. En travaillant auprès de nos différents programmes de garde, vous accompagnerez et soutiendrez les éducateurs(trices) pédagogiques et collaborerez avec les superviseurs de sites, les familles et les partenaires communautaires afin d’aider les enfants ayant des besoins diversifiés à s’épanouir. Vous offrirez du soutien en matière de développement et de comportement, contribuerez à renforcer les pratiques inclusives, appuierez les transitions et les références, et développerez des outils pratiques pour nos équipes. Il s’agit d’une belle occasion de mettre votre expérience et votre leadership à profit afin d’avoir un impact positif auprès des enfants, des familles et des équipes de Triangle magique.
- Offrir du leadership, du mentorat et de l’accompagnement aux éducateurs(trices) pédagogiques et aux équipes.
- Coordonner la répartition des dossiers et des services de soutien entre les différents sites.
- Réviser les dépistages développementaux, les références et la documentation connexe.
- Soutenir les équipes dans la mise en place de stratégies adaptées aux besoins individuels des enfants.
- Accompagner les équipes lors de situations plus complexes liées au développement, au comportement ou au bien-être socioémotionnel.
- Collaborer avec les familles, les superviseurs de sites, les organismes communautaires et les équipes multidisciplinaires.
- Soutenir les transitions des enfants entre les programmes, les groupes et l’école.
- Développer des outils, des ressources et des plans de soutien favorisant des pratiques inclusives et cohérentes.
- Offrir des occasions d’apprentissage professionnel aux équipes.
- Veiller à la qualité des pratiques inclusives et contribuer à l’amélioration continue des services.
- Assurer le respect des exigences de la LGEPE, des attentes ministérielles et des politiques de Triangle magique.
- Diplôme en éducation de la petite enfance (EPE) ou dans un domaine connexe jugé équivalent.
- Être membre en règle de l’organisme de réglementation applicable, lorsque requis.
- Minimum de trois (3) années d’expérience auprès d’enfants ayant des besoins diversifiés.
- Expérience en leadership, mentorat, accompagnement ou soutien auprès d’équipes.
- Bonne connaissance du développement de l’enfant, des pratiques inclusives et des stratégies d’intervention comportementale.
- Capacité à travailler en collaboration avec les familles, les équipes et les partenaires communautaires.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Certification valide en secourisme général et RCR niveau C.
- Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport fiable.